キャリア採用

研修支援制度

必要なスキルを身につけられるよう、会社負担で外部研修などへ参加できます。知識や技術を学び続けながら、自身の成長につなげることができます。

資格取得支援制度

施工管理技士や建築士など、業務に必要な資格取得を会社が支援しています。受講費用は最大30万円まで補助。参考書代なども対象となり、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押ししています。

社用車貸与

業務上必要な社員には社用車を貸与しています。ハイブリッド車の導入も進めており、日々の業務を快適に行える環境を整えています。

PC・スマホ・iPad貸与

PC・スマートフォン・iPadを支給し、情報共有や業務効率化を推進しています。現場とオフィスをつなぎ、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

通勤手当全額支給

自宅から会社、自宅から現場までの通勤費用を会社が負担しています。安心して仕事に取り組めるよう、日々の負担軽減を図っています。

上限あり

キャリア
コンサルティング制度

年に一度、仕事や働き方、今後のキャリアについて相談できる機会を設けています。一人ひとりの想いや将来像を大切にしています。

リファラル制度

知人や友人を紹介し、入社に至った場合は経験などに応じて30万円～50万円を支給しています。社員同士のつながりから採用につながる制度です。

メンター制度

現場ごとに2〜4名の体制を組み、入社後は担当現場に先輩社員を配置。相談しやすい体制を整えています。

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

退職金制度

勤務年数や役職に応じて、退職時に退職金が支払われる制度です。

年次休暇

入社時から有給休暇も計画的に取得できます。仕事だけでなく、趣味や旅行、家族との時間も大切にできる環境です。

連続休暇 （GW、盆、年末年始）

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇があります。しっかり休み、心と体をリフレッシュして仕事に向き合えます。

保養施設

熱海、京都に保養施設を用意しています。家族など複数名で利用する場合も、同じ料金で宿泊できます。

1泊3,000円、2泊目2,000円、3泊目1,000円で利用可能

スクールイベント
（学校行事）休暇

お子様の入学式や運動会など、学校行事に参加するための休暇制度です。

産前産後休暇

出産前後の一定期間、安心して休暇を取得できる制度です。復職後も働き続けられるようサポートしています。

介護休暇・介護時短勤務

家族の介護が必要になった際に取得できる休暇・時短勤務制度です。

育児休暇・育児時短勤務

育児のための休暇制度と時短勤務制度を設けています。子育てと仕事の両立を支えます。

子の看護休暇

お子様が病気やけがをした際に取得できる休暇制度です。家庭の状況に合わせて利用できます。

結婚祝い金・出産祝い金

結婚や出産といったライフイベントを祝う制度です。社員とその家族を大切にする鈴中工業の想いが込められています。

企業型確定拠出年金

会社が掛金を拠出し、社員自身が運用する年金制度です。将来の資産形成を支援します。

生理休暇

体調に合わせて取得できる休暇制度を設けています。無理なく働くための制度です。

表彰制度

優れた成果を上げた社員や、長年会社に貢献した社員を表彰し、受賞者には奨励金を支給します。

社内融資制度

一定の基準を満たした社員に対し、急な出費やライフイベントに対応できる融資制度を設けています。

相談窓口

仕事や職場のこと、将来のことなど、困ったときに相談できる窓口を設けています。社内相談窓口のほか、女性相談窓口や外部相談窓口も利用でき、一人で悩みを抱え込まない環境を整えています。