保護者・教職員の方へ
安心して働き、
成長できる環境を。
鈴中工業は、土木・建築事業を通じて地域社会を支えてきた総合建設会社です。創業から100年以上にわたり培ってきた技術と信頼を受け継ぎながら、社員一人ひとりが安心して働き、人を育て、人を支えることを大切にし、社員とともに歩み続けています。
鈴中工業について
100年以上にわたり、
地域とともに歩んできました。
鈴中工業は1910年の創業以来、土木・建築事業を通じて地域のインフラ整備やまちづくりに携わってきました。長年にわたり事業を継続できているのは、お客様や地域の皆さまからの信頼があってこそです。100年以上の歴史は単なる数字ではなく、社会に必要とされ続けてきた証でもあります。
土木と建築を、
元請として支える。
鈴中工業は、道路や橋梁、港湾、河川などの社会インフラを支える土木事業と、公共施設や民間施設を手がける建築事業を展開しています。受注案件の約7割を官公庁案件が占めており、多くの工事を元請として施工しています。地域に根ざした総合建設会社として、人々の暮らしを支える仕事に取り組んでいます。
若手社員の成長を
大切にしています。
新入社員研修やOJT、資格取得支援などを通じて、一人ひとりの成長を支援しています。また、休暇制度や福利厚生の充実、健康経営への取り組みなど、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。社員を大切にすることを基本に、働きやすい職場づくりを進めています。
数字でみる鈴中
創業
116 年
これまでも、この先も。
皆様とともに。
目立つことより、信頼される仕事を積み重ねること。鈴中工業には、地域やお客様に長く選ばれ続けてきた理由があります。
官公庁7割、民間3割
景気に左右
されにくい。
官公庁案件を中心とした安定性に加え、民間案件にも携わることで経験の幅も広がる。安定と成長の両方がある環境です。
売上
200 億円
信頼を積み重ねて
きました。
多くのお客様からご依頼をいただき、さまざまな工事に携わっています。これからも一つひとつの仕事を大切にし、地域に必要とされる会社であり続けます。
平均勤続年数
22.3 年
人がいいから、
長く働ける。
平均勤続年数は22.3年。困ったときには自然と声を掛け合い、支え合う文化があります。人とのつながりを大切にする社風が、長く働き続けられる理由の一つです。
福利厚生・キャリアップ
研修制度
入社後は、新入社員研修やOJTを通じて、社会人としての基礎から施工管理の実務まで段階的に学びます。先輩社員のサポートを受けながら、安心して成長できる環境を整えています。
資格取得支援
施工管理技士や建築士、宅建など、仕事に必要な資格取得を会社が支援します。費用面の負担を抑えながら、専門性を高められます。
キャリアプラン
現場経験を重ねながら、技術者としてできることを広げていきます。本人の希望や成長に寄り添い、将来を見据えたキャリア形成を支えます。
福利厚生
休暇制度や各種手当、社会保険、退職金制度などを整えています。仕事と生活の両面から、長く安心して働き続けられる毎日を実現します。
